Vous employez une aide à domicile pour s’occuper d’un proche parent atteint de la maladie d’Alzheimer. Ses responsabilités sont importantes : d’une part, elle doit compenser, de façon subtile, les déficits de votre parent ; d’autre part, elle doit l’aider dans les actes de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas, sortie…), en évitant de le mettre en échec.

Même si votre salariée manifeste des qualités de coeur, il peut s’avérer judicieux de lui proposer formation spécifique pour comprendre les caractéristiques de la maladie de votre parent et, ainsi, mieux s’occuper de lui.

C’est pour soutenir le travail de votre salariée sur le long terme qu’Alzheimer Formation a mis au point des modules de formation spécifiques sur la maladie d’Alzheimer :

Cette formation comporte 5 modules fondamentaux :

1. La maladie d’Alzheimer :
   1. Qu’est ce que c’est ?
   2. Qu’est ce que ce n’est pas ?
2. Comment communiquer avec une personne atteinte de la maladie d’Alzheimer ?
3. Comment gérer les troubles psychologiques et comportementaux des malades Alzheimer ?
4. Comment gérer les activités de la vie quotidienne : l’insertion sociale et les activités occupationnelles
5. Accompagner dans la durée : Savoir prendre soin de soi et des autres & aider sans s’épuiser

Nous sommes convaincus qu’un salarié bien formé trouvera les bons mots et appliquera les gestes adéquats envers votre malade : cette attitude créera un lien de confiance. Ainsi, vous pourrez libérer du temps pour entourer votre parent et lui manifester votre affection. Vous pourrez aussi profiter de moments de répit, indispensables à la qualité de la prise en charge de votre parent sur une longue durée.